ある日の社員食堂
日本は、女性の社会進出が遅れているんだよね
女性の上司も少ないしね……
でも、出産後も活躍している先輩もいるし、男性でも育休を取っているよね
だいぶ変わってきているのかな
性を理由に
差別されることをなくし、
すべての女性や女の子の
エンパワーメントを図る
もっと知りたい ジェンダー平等
エンパワーメントとは「自分自身の生活と人生を決定する権利と能力を持つ」ことを意味します。
性別による差別や暴力をなくし、女性が政治や経済などの活動に参加する機会を男性と同じように得られるようにすること。性的マイノリティの人々も含め、すべての人が平等な機会を得られる社会を目標とします。
世界経済フォーラム「ジェンダーギャップ指数2020」で、日本は153ヵ国中121位。とくに、男女の雇用・収入格差は深刻です。
男女が平等になる政策や法律だけにとどまらず、「女らしさ・男らしさ」という固定観念をなくして家事や子育てを平等に分担するなど、ひとりひとりの意識が大切になります。